Good bye 2011, Welcome 2012

Akhir tahun 2011,

Pertanyaan yang biasa kita ajukan akhir tahun “apa pencapaianku tahun ini? Apakah target tahun ini sudah tercapai? Perubahan apa yang terjadi dalam kehidupanku tahun ini yang berbeda  dari tahun sebelumnya? Bagaimana perkembangan kehidupan pribadi dan pekerjaan tahun ini? Lalu apa rencana tahun depan? Target apa yang akan dicapai?

Mungkin lebih banyak lagi pertanyaan lain yang akan muncul dalam benak anda. Saya sendiri mengalami 2 tahun terakhir ini begitu luar biasa pencapaianku. Kehidupan pribadi berubah dan tumbuh sejalan dengan usia perkawinan ditambah dengan kehadiran malaikat kecil yang selalu menemani hari-hariku saat ini. Dari sisi pekerjaan juga begitu, banyak hal yang sudah tercapai dan berkembang baik. Banyak kesempatan  terbuka, banyak peluang yang ditawarkan.

Tahun lalu saya menuliskan beberapa target yang akan dicapai tahun ini dan kalau saya lihat lagi, rada susah mencapainya tetapi yang terjadi luar biasa. Hampir semua yang saya tulis sebagai target  tercapai.  Wow saya juga terkesima sendiri, saya tidak membayangkan akan menghasilkan perubahan yang dahsyat seperti ini.

Saya jadi ingat beberapa tulisan motivasi yang selalu mendorong, jika kamu memiliki keinginan dan target, maka  tulislah targetmu dan lakukan afirmasi terhadap target tersebut  lalu lakukan yang terbaik  dan lihatlah hasilnya akan sangat dashyat. Saya tidak dapat menceritakan satu persatu mengenai pencapaianku namun yang menjadi konsen saya adalah “mari kita buat resolusi tahun 2012 dalam bentuk target tertulis, baik dari sisi pribadi maupun pekerjaan, social lalu tetap lakukan yang terbaik dalam usaha mencapainya..

Saya selalu memegang kata-kata bunda Theresa “Lakukan yang terbaik dan jika itu tidak cukup tetap lakukan yang terbaik”. Selamat tahun baru 2012, bersiap memberikan yang terbaik menyambut tantangan baru, kesempatan baru.

Jakarta, Desember 2011

Berbuat Baik Ala Shaun The Sheep

Anda kenal dengan kelompok biri-biri  kocak dalam shaun the sheep? Saat ini hampir setiap hari saya nonton. Awalnya karena putri saya yang masih berusia 1.5 tahun begitu senang dan berteriak antusias setiap kali melihat kelakuan shaun the sheep. Saya akhirnya nonton juga meski rada aneh pada awalnya, lha bentuk kartunnya saja kaku begitu kog he he. Eh lama kelamaan saya mulai suka nontonnya dan itulah rutinitas setiap malam dengan putriku nonton bersama dan ketawa bersama.

Keseringan nonton kartun shaun the sheep saya jadi mengamati apa yang menarik yah dari shaun the sheep ini? Sepengetahuan saya yang namanya domba itu binatang yang bodoh. Dia bahkan lupa jalan masuk dan keluarnya ketika masuk kandang, sehingga seorang gembala/peternak biri-biri perlu mendampingi apabila dilepas ke padang. Namun dalam kartun ini semuanya diperlihatkan dengan sudut pandang yang berbeda. Apa saja nilai positif dalam kartun ini ?  Yuk kita gali bareng dan kalau ada yang masih kurang silakan di tambahkan.

1.     Jenaka/kocak

Coba anda perhatikan kelakukan kelompok shaun the sheep, ada saja tingkah lucu yang diperlihatkan. Kelucuan muncul dari usaha mereka menyelesaikan suatu pekerjaan. Berbagai cara dan gaya diperlihatkan dari yang biasa sampai yang aneh. Saya jamin anda akan tersenyum melihat tingkah mereka.

2.    Berbuat baik tanpa pamrih

Kelompok Shaun the sheep selalu mencoba berbuat baik untuk menolong tuannya. Satu nilai positif yang ada disini, kelompok shaun the sheep selalu melakukannya tanpa sepengetahuan pemiliknya. Mereka melakukannya ketika tuannya tidak ada ditempat atau ketika tuannya tidak memperhatikan mereka. Ketika tuannya ada mereka kemudian menghentikan apa yang dilakukan dan berbuat seolah-olah tidak pernah melakukan sesuatu. Innocent banget ha ha.Ini menarik ditengah suasana kita yang selalu berusaha memperlihatkan bagaimana baiknya kita dengan menolong orang lain. Saat melakukannya kita usahakan dilihat orang lain bahkan ada yang disorot kamera agar banyak orang tahu kalau sedang berbuat baik. Mari kita contoh kelompok shaun the sheep yang berbuat kebaikan secara tulus tanpa perlu dilihat orang lain.

3.    Kerjasama tim yang solid

Coba lihat usaha kelompok shaun the sheep, setiap anggota memiliki peran masing-masing. Mereka saling mengisi satu sama lain dan memahami perannya dengan baik. Anda perhatikan ketika ingin mencapai tempat yang tinggi maka yang paling besar sudah langsung ada dibawah dan yang paling kecil ada paling atas dan ketika ada hal tertentu misalnya ketika tuannya datang maka semua peralatan yang digunakan disembunyikan kedalam bulu shaun the sheep yang paling tebal bulunya. Perhatikan peran sheep yang paling kecil, dialah yang menjadi anggota kelompok  yang paling diandalkan untuk menggapai sesuatu karena kelincahannya.

4.    Pemimpin tidak harus yang berbadan besar

Pemimpin dalam kelompok shaun the sheep adalah justru yang paling kecil. Dialah yang mengatur  strategi kelompok, mengatur gerakan, langkah kelompok  dalam bekerjasama. Dengan kerjasama yang solid dengan doggy penjaga pemimpin sheep melakukan tugasnya dan member kode apabila kelompok melakukan sesuatu. Ide-de baru muncul dari sheep yang paling kecil dan dialah yang paling aktif bergerak.

5.    Gigih

Kelompok shaun the sheep berusaha dengan gigih dalam meraih apa yang diinginkannya. Segala usaha dilakukan untuk mencapainya dan ketika itu gagal mereka bukannya putus asa tetapi terus mencari cara baru dengan menggunakan peralatan yang ada disekitarnya. Usaha ini dilakukan sampai mereka mendapatkan hasil yang dinginkan.

6.    Kreatif

Dalam berusaha kelompok shaun the sheep selalu menggunakan cara-cara yang kreatif dan unik. Peralatan yang digunakan juga sederhana namun caranya yang  kreatif dan unik. Ide-ide kreatif langsung muncul kadang tanpa perencanaan.

So rekan-rekan, mari belajar dari kelompok jenaka Shaun the Sheep, ada banyak pelajaran yang bias kita ambil. Salut saja buat creator dengan ide-ide segarnya.

Jakarta, Desember 2011

Ripple Effect ( Efek Riak )

Ketika anda berada ditepi sebuah kolam, sungai yang tenang tiba-tiba anda  melempar kerikil ke tengah kolam/sungai tersebut  lalu perhatikan apa yang terjadi. Di kolam atau sungai yang terkena lemparan kerikil itu timbul gelombang, percikan air. Padahal kerikilnya kecil tetapi yang terjadi timbullah percikan air atau gelombang yang melingkar. Hal ini terjadi karena efek dari benda yang kita lemparkan tersebut menyentuh air sehingga menimbulkan gelombang kecil air atau percikan air disekitarnya. Keseluruhan proses ini disebut Ripple Effect  atau Efek Riak.

Dalam kehidupan harian kita, Ripple Effect (efek riak) juga terjadi lho, mau bukti coba anda perhatikan diri anda sendiri. Ketika anda melihat seseorang tersenyum kepada anda atau menyapa anda dengan ekspresif, maka apa yang terjadi wow anda pun membalas senyumannya secara otomatis dan menanggapi sapaannya dengan ekspresif pula dan ketika anda bertemu dengan teman yang lain, anda kemudian langsung tersenyum dan menyapa dengan nada antusias atau ekpresif ke  rekan tersebut. Begitu juga ketika rekan disamping anda menguap, apa yang terjadi? Lama kelamaan anda akan ikut menguap juga lho. Bukan karena anda ngantuk atau lapar seprti rekan anda tetapi karena efek riak. Hayoo mulai sekarang coba perhatikan hal ini, mungkin karena sudah biasa terjadi jadi kita tidak terlalu peduli.

Filosofi Padi

Anda pernah melihat proses petani menanam padi dari awal tanah dibajak sampai sampai padi dituai. Pada awal penamamannya petani membuat lubang untuk ditanami(Sawah tadahan), ketika petani menamam padi , petani hanya menanam 2-3 anakan padi. Hal ini dilakukan karena Petani tahu dan yakin dengan 2-3 anakan dan jarak dengan lubang lainnya terjaga maka padi akan tumbuh. Saat padi sudah mulai tumbuh sering ditemukan  padi  bertumbuh bersama rumput-rumput liar. Para petani dengan telaten melakukan pemeliharaan dengan mencabu, menyiangi  rumput liar tersebut. Agar padinya berkembang dan bertumbuh dengan baik menyiram pupuk, menyeomprot hama dan pada saat padinya mulai menguning  menjaga dari pemakan bulir padi seperti burung pipit. Dan ketika proses pemeliharaan berjalan dengan baik, lihatlah hasil padinya wow dari hanya 2-3 anakan padi menghasilkan bulir-bulir padi yang begitu banyak.

Tipe Karyawan

Sebagai orang yang bergerak dalam bidang pengembangan sumber daya manusia, urusan kualitas Karyawan menjadi makanan saya sehari-hari. Saya tertarik dengan suatu asosiasi mengenai kecendrungan perilaku Karyawan dalam bereaksi terhadap situasi yang ada di tempat kerjanya.

Ada Karyawan yang dianugerahi kemampuan lebih dan memiliki keinginan besar untuk maju. Karyawan seperti ini diibaratkan seperti gelas yang besar, belum penuh dan penutupnya terbuka. Mereka selalu positif menghadapi perubahan dan tuntutan dari perusahaannya. Tantanganan pekerjaan yang diberikan dipecahkan dengan baik sehingga menjadi favorit managemen dalam menyelesaikan pekerjaannya. Mereka inilah yang dikategorikan Star.

Ada Karyawan seperti gelas yang besar memiliki daya tampung yang tinggi namun sayang gelasnya tertutup. Karyawan dengan situasi seperti ini dianugerahi kemampuan lebih namun dalam kesehariannya dia terlihat tidak dapat menyesuaikan diri dengan perubahan dan tuntutan lingkungan. Karyawan jenis ini cenderung  menjadi pembuat onar, penghasut, pembuat gosip. Apabila diarahkan dengan baik dari sisi perilakukunya, Diberikan coaching yang sesuai maka Karyawan ini memiliki potensi yang besar untuk dapat menjadi Star. Arahkan mereka agar membuka penutup gelasnya dengan mendorong agar lebih positif melihat dan bereaksi dengan lingkungan disekitar. Lebih terbuka dengan masukan orang lain even itu dari bawahan kita.